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Wir verstehen, dass du dich über eine zeitnahe Rückmeldung freust und dem versuchen wir gerecht zu werden. Ein kleiner Richtwert für deine Planung: Vom Eingang einer Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Vertrages vergehen durchschnittlich 32 Tage. Die genaue Dauer hängt beispielsweise davon ab, wie schnell wir passende Termine für Gespräche vereinbaren können.

Wir legen Wert darauf, dass du mit uns und mit unserem Team harmonierst und wir ähnliche Werte miteinander teilen. Damit wir uns ein unverfälschtes Bild von dir und deiner Persönlichkeit machen können, ergeben sich die meisten Fragen und Ansätze in individuellen Einzelgesprächen. Natürlich ist ein Job-Interview immer eine Herausforderung, auf die man sich bestmöglich vorbereiten möchte. Dementsprechend haben wir in Auszügen mögliche Fragen für dich zusammengestellt:

• Wer bist du und was zeichnet dich aus?
• Was motiviert dich?
• Was brauchst du, um bei uns erfolgreich zu sein?

Die Einarbeitung wird abteilungsspezifisch gestaltet, da in jedem Unternehmensbereich verschiedene Themen auf der Tagesordnung stehen. Damit du optimal vorbereitet in deinen neuen Berufsalltag starten kannst, werden die Einführungstage speziell geplant, individuell auf dich, deine Bedürfnisse und die jeweilige Abteilung zugeschnitten.

Die Probezeit beträgt grundsätzlich sechs Monate.

Unsere Teams arbeiten regulär in kleinen Büroeinheiten mit jeweils zwei bis vier Mitarbeitenden zusammen. Durch die smarte Raumaufteilung möchten wir Austausch, Kommunikation und Teamarbeit fördern, zugleich aber eine ruhige, produktive Arbeitsatmosphäre ohne Reizüberflutung sicherstellen. Neben unseren thematisch gebildeten Büro-Teams gibt es zudem Einzel-Büros.